醫(yī)藥網(wǎng)8月10日訊 2016年最賺錢的15家制藥企業(yè)名單已經(jīng)出爐。然而，相比榮登榜單的狂歡，業(yè)內(nèi)人士也發(fā)現(xiàn)了些許“不盡人意”的地方。據(jù)最新的研究報(bào)告顯示，相比去年，這15家企業(yè)的步伐明顯放緩，同比增長率為4%。其中，諾華、賽諾菲、吉利德、阿斯利康更是出現(xiàn)了業(yè)績下滑，不免讓人心生感嘆：這真是艱難的2016。
顯然，增長曲線的“平坦”讓很多員工直接擔(dān)心起自己的腰包和飯碗。EP Vantage統(tǒng)計(jì)了11家制藥巨頭年報(bào)中的數(shù)據(jù)后發(fā)現(xiàn)，截至2016年年底，這些企業(yè)的員工數(shù)量為866,179，整體縮水1%。
最慘重?fù)p失：賽諾菲
員工總數(shù)減少了8%，從年初的115631名降至年底的106859名。2016年的裁員浪潮當(dāng)之無愧由賽諾菲引領(lǐng)。
遭此重創(chuàng)的首要原因在于醫(yī)療成本控制下的定價壓力和生物仿制藥的沖擊。有分析者認(rèn)為，由于糖尿病業(yè)績的持續(xù)低迷，其開支壓力早見端倪。而禮來公司和勃林格殷格翰帶著Lantus的生物仿制藥殺出江湖，這給了賽諾菲一記關(guān)鍵性打擊。最終，賽諾菲以在法國裁員500人拉開了2016年的序幕。此后，其美國的糖尿病藥物與心血管疾病藥物的銷售人員也被裁減了20%。
最驚喜漲幅：艾伯維
雖然規(guī)模不抵其他制藥巨頭，收入也僅位列中下游水平，但艾伯維的員工漲幅給了我們小小的驚喜。2016年，其新增了2000名員工，年底時規(guī)模達(dá)到30000人，漲幅超過實(shí)力老將羅氏（3%）和禮來（2%）。
手握藥王修美樂，專注于抗病毒學(xué)、神經(jīng)學(xué)、免疫學(xué)、腫瘤學(xué)、腎臟疾病、女性健康等領(lǐng)域的新藥研制和開發(fā)，艾伯維的“跟頭云”翻得有它內(nèi)在的邏輯。
云開見月明：禮來
禮來是僅有的三家擴(kuò)員企業(yè)之一。2016年其員工數(shù)增加了2%，達(dá)到41975人。
實(shí)際上，這個2%的數(shù)字頗令禮來人感慨。近年來，隨著腫瘤藥Gemzar、精神類藥物Zyprexa、抑郁癥藥物Cymbalta和骨質(zhì)疏松藥物Evista等重磅產(chǎn)品的專利保護(hù)陸續(xù)過期，禮來經(jīng)歷了陣痛期；而雪上加霜的是，去年，被視作未來之星的用于阿爾茨海默癥治療的semagacestat折戟，使禮來不得不以大裁員再度買單。
如今，這家企業(yè)終于扭虧為盈，讓就業(yè)數(shù)字好看了一些。
此外，阿斯利康、輝瑞、葛蘭素史克與強(qiáng)生也處于裁員行列中，對其員工規(guī)模進(jìn)行了微調(diào)。
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